Projectcoördinator SPUK, IZA, GALA, AZWA

Projectcoördinator SPUK, IZA, GALA en AZWA

Functieomschrijving

Je bent meewerkend projectcoördinator voor de programma's SPUK, IZA, GALA en AZWA. Deze rol fungeert als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering op het snijvlak van zorg, welzijn en preventie. De focus ligt op het terugdringen van gezondheidsachterstanden door de 'beweging naar de voorkant' en het versterken van de samenhang tussen het medische en sociale domein om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.

Als meewerkende projectcoördinator bewaak je de integraliteit tussen de verschillende regelingen en beleidsterreinen en stuur je op de afspraken tussen de uitvoering van GALA, IZA, AZWA en het gemeentelijke Brede SPUK-beleid. Je zorgt voor de uitvoering en coördinatie van het lokale uitvoeringsplan Brede SPUK.

Kernverantwoordelijkheden

• Regievoering & Coördinatie: Bewaken van de voortgang van projecten en ketenaanpakken (zoals valpreventie en gezond gewicht) binnen de gestelde kaders van de Brede SPUK-regeling door middel van het monitoren en rapporteren over de voortgang, de resultaten en het eventueel bijsturen op de plannen.
• Verbinding & Netwerk: Optreden als aanspreekpunt voor het college van burgemeester en wethouders, interne afdelingen en externe partners zoals zorgverzekeraars, huisartsen en welzijnsorganisaties.
• Vertegenwoordiging in de regio: Optreden als vertegenwoordiger in de regio, bewaken van de voortgang, de inhoudelijke lijn en gemaakte afspraken en het uitvoeren van een kartrekkersfunctie op een actielijn.
• Operationele ondersteuning: Actief meehelpen bij het signaleren van knelpunten, het organiseren van bijeenkomsten en het opstellen van voortgangsrapportages en college-adviezen.
• Financiële bewaking: Toezien op de juiste besteding en verantwoording van de middelen die verbonden zijn aan de regelingen, inclusief het aanvragen, beheren en verantwoorden van toegewezen middelen.

Gevraagd profiel

• Opleiding & ervaring: Minimaal HBO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring (vaak 2–3 jaar) in een soortgelijke coördinerende rol binnen een gemeentelijke of regionale context.
• Kennis: Bekendheid met de specifieke akkoorden (IZA/GALA/AZWA) en ervaring met de Brede SPUK-systematiek.
• Competenties:
  • Verbindend vermogen: Je kunt verschillende belangen overbruggen tussen zorg- en welzijnspartners en beschikt over sterke coördinerende en adviserende vaardigheden.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke processen en speelt een belangrijke rol in het adviseren van wethouder, college en raad.
  • Zelfstandigheid: In staat om regie te voeren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Resultaatgerichtheid: Praktische instelling om plannen daadwerkelijk om te zetten naar lokale actie.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.