Senior Beleidsadviseur Jeugd/Onderwijs

Functie

Ervaren en stevige beleidsadviseur Jeugd/Onderwijs — direct inzetbaar op de beleidsopgave rondom de inkoop Jeugdhulp in Onderwijstijd.

Taken en verantwoordelijkheden

• Lokale projectleiding: regionaal opstellen van de inkoopstrategie en inkoopdocumenten voor Jeugdhulp in onderwijstijd.
• Bestuurlijk advies: adviseren en zorgdragen voor vaststelling van de inkoopdocumenten.
• Beleids- en besluitdocumenten: opstellen van college- en raadsvoorstellen, uitvoeringsplannen en financiële onderbouwingen.
• Regionale vertegenwoordiging: tijdelijk vertegenwoordigen in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
• Overdracht en continuïteit: zorgen voor een zorgvuldige overdracht en borging van continuïteit.

Gevraagde resultaten

• Contract: bij aflopen van de huidige overeenkomst jeugdhulp in onderwijstijd is er een nieuw contract.
• Overdracht: opleveren van een overdracht voor de lijnorganisatie.

Profiel

• Je beweegt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Actuele kennis van Jeugd en onderwijs.
• Ervaring met complexe veranderopgaven, bij voorkeur met aandacht voor kostenbeheersing en kwaliteit.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en innovatie binnen Jeugd en Onderwijs
3. Aantoonbare werkervaring met advisering en implementatie van nieuw beleid, regelgeving en procedures binnen het sociaal domein
4. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Wensen:

• te beoordelen door Flextender Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie
• Benoem minimaal 1 referent project in het cv, waarin concreet de beleidsontwikkeling en implementatie doorlopen is
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom Jeugd (inkoop) en
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
• met uitgeschreven voorbeelden van de samenwerking en partijen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.