Senior Projectleider Realisatie Van Toekomstbestendige En Duurzame Bedrijventerreinen

Senior Projectleider Bedrijventerreinen Nijmegen

Jouw rol

Als senior projectleider ben jij verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projecten en projectteams op tactisch en strategisch niveau binnen de ontwikkeling en revitalisering van bedrijventerreinen in Nijmegen. Je werkt intensief samen met diverse interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, bedrijven en overheidsinstanties. Je bent het aanspreekpunt voor het creëren van draagvlak, het in kaart brengen van behoeften en het uitwerken van ideeën tot concrete voorstellen. Daarnaast zorg je voor een goede communicatie en afstemming met de ambtelijke opdrachtgever en het bestuur.

Wat ga je doen?

• Leiden van projecten van onderzoeksfase tot oplevering, inclusief het opstellen van plannen van aanpak en rapportages over GROTICK-aspecten.
• Zorgdragen voor tijdige oplevering van alle (deel)projecten.
• Samenstellen en aansturen van projectteams.
• Contact onderhouden met interne en externe stakeholders, bewoners en bedrijven, en verantwoordelijk zijn voor een correct participatieproces.
• Regelmatig bespreken van de voortgang met de interne opdrachtgever en hierover verantwoording afleggen.
• Beoordelen van haalbaarheid van projecten, zoals netcapaciteit, waterhuishouding en ruimtelijke procedures.
• Verantwoordelijk voor het in de markt zetten van uit te geven kavels via tenderprocedures.

Wat breng je mee?

• Ervaring met projectmatig werken op tactisch en strategisch niveau.
• Kennis van en ervaring met het beoordelen van technische en ruimtelijke aspecten van projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve verbindingen te leggen met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en het vermogen om draagvlak te creëren en samenwerkingsverbanden succesvol te maken.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo/wo niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Planologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde)
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare recente werkervaring met gebiedsontwikkeling (tenders, aanbestedingen, marktconsultaties, ruimtelijke procedures etc.)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als in een vergelijkbare senior-rol op strategisch/ tactisch niveau:
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van projectteams
5. Aantoonbare werkervaring bij een 150.000+ gemeente met bedrijfsterreinontwikkeling
6. De contactgegevens en de bedrijfsgegevens zijn vermeld op het cv

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring bij een civiel- technisch bedrijf met opdrachten op het gebied van infrastructuur en bedrijventerreinen
• Aantoonbare voorbeelden van strategische / tactische rol bij projecten met bedrijventerreinen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.