Senior verkeerskundig adviseur

Functieomschrijving

Als verkeerskundige ontwikkel en adviseer je beleid en projecten op het gebied van verkeer en mobiliteit.

Verantwoordelijkheden

• Beleid: Ontwikkelen van beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit, zoals het gemeentelijk verkeers- en vervoerplan, robuust maken van het wegennet, mogelijke komst van een treinhalte, verbeteren van spoorwegovergangen, parkeren en duurzame mobiliteit.
• Advies: Adviseren van het bestuur over verkeerskundige vraagstukken.
• Projectverantwoordelijkheid: Leiding en verantwoordelijkheid voor eigen verkeerskundige projecten, inclusief participatie met de omgeving.
• Budget en subsidies: Verantwoordelijk voor verkeersbudgetten en het aanvragen van subsidies.
• Ondersteuning civiele projecten: Vraagbaak en adviseur voor projectleiders tijdens voorbereiding en uitvoering van civiele projecten.
• Projectmatig werken: Inzet als projectteamlid bij verschillende projecten vanuit de discipline verkeer.
• Planologische procedures: Leveren van vakinhoudelijke input bij planologische procedures en vertegenwoordigen van de disciplina verkeer in de omgevingskamer.
• Team: Lid van het team verkeersadvisering; behandelen en adviseren van interne en externe verkeerskundige vraagstukken.
• Vertegenwoordiging: Vertegenwoordigen van de organisatie op lokaal en regionaal niveau.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeerskundig adviseur bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als verkeerskundig adviseur bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met subsidies op het gebied van verkeer
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid voor parkeer vraagstukken
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe belanghebbenden (aannemers, overige gemeentelijke instellingen, overheidinstellingen, OV bedrijven, omwonenden) (maak dit duidelijk aantonbaar in het cv met een voorbeeld)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.