Stadsbouwmeester

Functieomschrijving

De gemeente Hengelo zoekt een stadsbouwmeester en een plaatsvervangend stadsbouwmeester voor de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028. De stadsbouwmeester brengt onafhankelijk advies uit aan het college van B&W over het uiterlijk en de plaatsing van bouwwerken waarvoor een omgevingsvergunning is ingediend, binnen de gebieden waar het welstandsbeleid van toepassing is. De plaatsvervangend stadsbouwmeester neemt bij afwezigheid van de stadsbouwmeester diens taken waar. De werkzaamheden kunnen in overleg onderling worden verdeeld.

Verantwoordelijkheden

• Onafhankelijke welstandsadvisering aan het college van B&W over bouwplannen.
• Zorgdragen voor onafhankelijkheid ten opzichte van lokale politiek, gemeentelijk bestuur, ambtelijke organisatie en belanghebbende partijen.
• Bij twijfel over onafhankelijkheid van de stadsbouwmeester, het advies overnemen als plaatsvervangend stadsbouwmeester.
• Jaarlijks een verslag over de uitgevoerde werkzaamheden opstellen en overleggen.
• Overdracht van lopende adviesaanvragen aan een opvolger bij beëindiging van de opdracht.

Functie-eisen

De stadsbouwmeester en plaatsvervangend stadsbouwmeester worden benoemd door de gemeenteraad op basis van de Verordening op de gemeentelijke adviescommissie omgevingskwaliteit. Indien de gemeenteraad besluit één of beide personen niet te benoemen, dient een vervangend kandidaat te worden geleverd.

Overige informatie

• De opdracht heeft een looptijd van drie jaar.
• De stadsbouwmeester en plaatsvervangend stadsbouwmeester werken binnen het team Ruimtelijke ordening.

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Stadsbouwmeester

Wensen:

• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Bouwkunde / Architectuur
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als Stadsbouwmeester
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.