Teammanager Brandweerzorg (Zuidwest)

Functieomschrijving

Als teammanager Brandweerzorg Zuidwest geef je leiding aan ongeveer 325 vrijwilligers verdeeld over meerdere posten. Je werkt nauw samen met ploegcommandanten en wordt ondersteund door een management- en teamassistent. Samen met twee coördinatoren Brandweerzorg stuur je het team aan en zorg je voor sturing en ontzorging van de posten.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsvertaling en realisatie: Je vertaalt het strategisch en tactisch beleid van de brandweerorganisatie naar de vakinhoudelijke beleidsvelden van het team en draagt zorg voor de realisatie van het jaarplan.
• Ontwikkelingen en visie: Je anticipeert op regionale en landelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de visie en het beleid van de afdeling.
• Bedrijfsvoering en aansturing: Je zorgt voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en integrale aansturing van het team, met aandacht voor de cultuur binnen het team.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt relevante in- en externe contacten en fungeert als verbindend boegbeeld voor de realisatie van de producten en diensten van het team.
• Risicomanagement: Je hebt een signalerende rol ten aanzien van vakinhoudelijke en bestuurlijke risico’s of gevoeligheden en anticipeert hierop.
• Medewerkersontwikkeling: Je stimuleert taakvolwassenheid en eigen verantwoordelijkheid van medewerkers.
• Organisatieverandering: Je initieert en verzorgt de implementatie van organisatorische veranderingen en vernieuwingen binnen het team en de organisatie.
• Samenwerking: Je draagt actief en verbindend bij aan de verdere invulling en uitbreiding van de samenwerking tussen teammanagers en teams binnen en buiten de Afdeling Brandweerzorg.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tactisch manager bij de brandweer
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met opleiden en oefenen bij de brandweer op operationeel en tactisch niveau
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerken in managementteams in een Veiligheidsregio
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als tactisch manager bij de brandweer
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met opleiden en oefenen bij de brandweer op operationeel en tactisch niveau
• Aantoonbaar flexibel inzetbaar gedurende de week, avonden en soms ook in het weekend
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.