Teammanager Jeugd

Teammanager Jeugd

Uren: 32-36 uur • Standplaats: Bladel

Functie

Wil jij bijdragen aan het gezond en veilig opgroeien van jeugdigen en werk doen dat er écht toe doet? Als Teammanager Jeugd draag je direct bij aan de ontwikkeling en versterking van Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG+). Je bent een verbinder die samenwerkt met collega’s, partners en gemeenten aan oplossingen die aansluiten bij wat jeugdigen en gezinnen nodig hebben. Je werkt direct samen met een collega Teammanager Jeugd en opereert collegiaal binnen het managementteam van Maatschappelijke Dienstverlening. De Opgavemanager is je eerste inhoudelijke aanspreekpunt.

Wat ga je doen?

Verantwoordelijkheden:

• Maak deel uit van het 4-koppig MT van Maatschappelijke Dienstverlening en draag bij aan het versterken van integraal werken binnen de afdeling en met partners.
• Leiden, coachen en inspireren van circa 25 medewerkers.
• Invulling geven aan de opdracht op het gebied van jeugdhulp in de Kempen; sturen op doorstroom, kwaliteit en uitvoering van de Jeugdwet en AWB.
• Extern vertegenwoordigen van de organisatie en samenwerken met netwerkpartners (gemeenten, onderwijs, Veilig Thuis, huisartsen, zorgaanbieders, etc.) om de beste resultaten te bereiken.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een betrokken, deskundige en toegankelijke collega die zich thuis voelt in een samenwerkingsomgeving. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Mensgericht en maatschappelijk betrokken
• Analytisch en oplossingsgericht
• Communicatief sterk en verbindend
• Praktisch ingesteld en proactief

Werkomstandigheden

Je krijgt veel ruimte om je werkdagen flexibel in te richten en (deels) vanuit huis te werken. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en de flexibiliteit die daarbij past.

Eisen:

1. kennis van complexe jeugdzorg/ jeugdhulpketen en volwassenzorg (i.v.m. 18 + zorgmeldingen)
2. ervaring als manager (> 3 jaar) en in een politiek-bestuurlijke omgeving
3. dat je stevig in je schoenen staat, besluitvaardig en stressbestendig bent
4. organisatiekracht, strategisch vermogen en goede communicatie skills
5. Je beschikt over werk- en denkniveau op HBO+ niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.