WMO Consulent

Functieomschrijving

Als WMO consulent voer je diverse werkzaamheden uit binnen de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo), variërend van huishoudelijke hulp tot begeleiding en complexe woningaanpassingen. Je verheldert de vraag van de burger en geeft informatie en advies over de Wmo en collectieve voorzieningen. Indien nodig verwijs je door naar andere instanties.

Tijdens het onderzoek en huisbezoek beoordeel je welke maatwerkvoorziening het beste past bij de situatie van de burger. Je rapporteert en beslist zelfstandig op aanvragen en voert de bijbehorende administratie uit. Je hebt een integrale kijk op vragen rondom beschermd wonen en ondersteunt de burger in het versterken van zijn of haar eigen kracht en zelfredzaamheid.

Daarnaast breng je de sociale omgeving van de inwoner in kaart en bespreek je hoe deze ingezet kan worden.

Functie-eisen

• Minimaal een hbo bachelor diploma
• Minimaal drie jaar werkervaring als WMO consulent
• Ervaring met Suite voor sociaal domein
• In staat om regie te voeren over eigen werkindeling
• Beschikbaarheid van 32 uur per week

Eisen:

1. De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar per 2 januari 2026. Geef dit duidelijk aan in het C.V
2. De kandidaat heeft minimaal drie jaar werkervaring als WMO consulent bij een gemeente, blijkend uit het C.V

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met indicaties op het gebied van woonrollen, huishoudelijke hulp en vervoer. Licht dit duidelijk toe in het C.V
• De kandidaat heeft een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting. Dit zijn HBO rechten of HBO sociaal juridische dienstverlening of soortgelijk. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met suite4sociaal domein. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als Wmo consulent opgedaan. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten: * Klik met het team * Ervaring * Kennis * Competenties: Zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.