Concessiemanager

Functie

Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van mobiliteit in Zuidwest-Nederland? In deze duo-functie combineer je de rol van concessiemanager laadinfrastructuur met die van werkspoortrekker personenvervoer. Je werkt samen met gemeenten en landelijke partners aan de groei van het laadnetwerk en draagt bij aan een toekomstbestendig netwerk voor laadinfrastructuur.

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Gemeenten (42) vertegenwoordigen in het contractmanagementteam.
• Zorgdragen voor verbinding tussen de concessieverlener en de deelnemende gemeenten in Zeeland en Zuid-Holland.
• Toezien op de uitvoering van gemaakte afspraken door gemeenten en concessiehouders.
• Aanspreekpunt zijn voor gemeenten, het contractmanagementteam en concessiehouders over de concessie laadinfrastructuur Zuidwest-Nederland.
• De aanpak personenvervoer binnen de NAL-regio Zuidwest uitvoeren en verder ontwikkelen.
• Gemeenten ondersteunen en adviseren over (publieke) laadinfrastructuur voor personenvervoer.
• Inhoudelijke adviezen uitwerken over actuele thema’s als snelladen, marktmodellen, cybersecurity, slim laden en prijstransparantie.
• Gemeenten, regio’s en landelijke ontwikkelingen met elkaar verbinden.
• De regio vertegenwoordigen in landelijke en regionale werkgroepen en nieuwe inzichten terugbrengen naar Zeeland en Zuid-Holland.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Je staat midden in de energietransitie en draagt zichtbaar bij aan een schonere regio.
• Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten en schakelt direct met bestuurders, beleidsmakers en marktpartijen.
• Je combineert strategisch werken met praktische uitvoering.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op beleid en uitvoering.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met laadinfrastructuur

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van mobiliteit, bestuurskunde of de energietransitie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij gemeenten en provincies

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.