Beleidsmedewerker Wonen

Functie

Titel: Begeleiden van het proces en adviseren over de woonplannen per dorp: Derde fase woonplannen

Kandidaatomschrijving

• Kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders
• Sterke participatie- en communicatievaardigheden
• Om kunnen gaan met conflicterende belangen
• Affiniteit met het werken met dorpsgemeenschappen
• Vaardigheden in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen
• Analytisch vermogen
• Strategisch
• Procesregie, projectcoördinatie, overzicht kunnen houden
• Samenwerken intern en extern
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Opstellen bestuurlijke stukken

Eisen:

1. HBO+/WO werk- en denkniveau -
2. Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van woonbeleid en/of woonopgaven. -
3. Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen het werken bij een gemeente. -
4. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
5. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt bij de motivatiebrief op de bovenstaande 3 criteria gelet. Daarnaast telt de persoonlijke motivatie en een correcte manier van schrijven mee
• Aantoonbare kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht
• Aantoonbare ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context en vaardig in het opstellen van bestuurlijke stukken. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht
• Aantoonbaar vaardig in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.