Beleidsadviseur Jeugd

Beleidsadviseur Jeugd

Als Beleidsadviseur Jeugd werk je aan passend beleid en ondersteuning voor jeugdigen in de regio Twente. Je stuurt op resultaat en kwaliteit, verbindt beleid met uitvoering en ontwikkelt en voert beleid uit dat aansluit bij de maatschappelijke agenda.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: opstellen van beleid, rapportages en bestuurlijke stukken.
• Thema’s: werken aan o.a. Toekomstscenario Jeugd, verklarende analyse, collectief arrangeren, JIM, wet- en regelgeving en complexe casuïstiek.
• Regionale samenwerking: deelname aan regionale werkgroepen en afstemming met partners.
• Signaleren en adviseren: knelpunten signaleren en adviseren van management en bestuur.
• Ondersteuning bestuur: ondersteunen van bestuur en wethouder.
• Lokale en regionale ontwikkeling: bijdragen aan lokale en regionale ontwikkelingen.
• Cultuurparticipatie: stimuleren van cultuureducatie en cultuurparticipatie en samenwerken met betrokkenen binnen de gemeente Wierden.

Werkomgeving en positie

• Werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering binnen de bestaande organisatiestructuur.
• Je maakt deel uit van het team en neemt deel aan interne overleggen.
• Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager; prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
• Vanwege continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol met volledige inbedding in het team.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en/of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
4. Beschikbaar per 1 november 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen de regio Twente
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en bestuur
• Aantoonbare kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van de Jeugdwet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en/of beleidsontwikkeling op het gebied van Jeugd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.