Communicatieadviseur

Functie

Junior communicatieadviseur met een ingebouwde ontwikkelroute richting mediorniveau. Je ondersteunt projectleiders bij communicatievragen, werkt mee aan corporate communicatie en ontwikkelt je vaardigheden in gedragsanalyse, strategie en uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen: beginfase: ondersteuning van projectleiders van de deelprogramma’s Bewonersbenadering en Deelmobiliteit & MaaS bij communicatievragen.
• Communicatieplannen: meewerken aan en opstellen van communicatieplannen, van gedragsanalyse tot uitvoering.
• Uitvoering en coördinatie: uitvoeren van communicatietaken en, naarmate je groeit, regie nemen over communicatievraagstukken.
• Adviseren: uiteindelijk adviseren van teams over wat er moet gebeuren en waarom.
• Samenhang creëren: bijdragen aan samenhang tussen deelprogramma’s en kansen proactief signaleren.

Samenwerking en werkwijze

Je werkt in het team Communicatie & Gedrag en schakelt nauw met experts op online communicatie, pers, stakeholdercommunicatie en contentproductie. Collega’s begeleiden je in je groei met ruimte voor vragen, feedback en eigen initiatief. Het team werkt fysiek samen op maandag en woensdag.

Vaardigheden en kwaliteiten

• Je maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
• Je kunt een communicatieplan opstellen: van gedragsanalyse tot uitvoering.
• Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je wat nodig hebt.
• Je neemt initiatief, denkt proactief en kunt disciplines verbinden voor samenhang, creativiteit en resultaat.

Waarom dit iets voor jou is

• Je werkt aan communicatie met impact en draagt bij aan duurzame mobiliteit in de regio.
• Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je werk vorm te geven en ruimte om door te groeien naar medior niveau.
• Je komt in een bevlogen team waar ideeën, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
3. Minimaal 1 aantoonbare werkervaring bij een regionaal mobiliteitsprogramma
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Communicatie, Journalistiek, Marketingcommunicatie, Bestuurskunde of vergelijkbaar

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met de inzet van gedragscommunicatie rondom het thema mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opzetten en uitvoeren van communicatieprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het begrijpelijk maken van complexe informatie voor uiteenlopende doelgroepen
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en groeipotentieel voor de rol

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.