Consulent inburgering/statushouders

Functie

Positie: Inhuurkracht Inburgering

Wat ga je doen

• Begeleiden van statushouders met een inburgeringsverplichting op basis van de Wet Inburgering 2021.
• Starten van de begeleiding zodra een statushouder een woning toegewezen krijgt binnen de gemeente.
• Verstrekken van een inrichtingskrediet.
• Uitvoeren van brede intake en leerbaarheidstoets.
• Opstellen van het Persoonlijk InburgeringsPlan (PIP).
• Bevorderen van (sociale) activering van klanten.
• Afstemming met collega(re)n rechtmatigheid om de rechtmatige verstrekking van uitkeringen te waarborgen.
• Begeleiden van de statushouder tot de inburgering is afgerond, ook als een eventuele uitkering eerder is beëindigd.
• Beheren van een eigen klantenbestand en verantwoordelijkheid voor het volledige traject van intake tot uitstroom.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: HBO-niveau.
• Ervaring: Relevante werkervaring met uitvoering van de Wet Inburgering (in alle facetten) en met de Participatiewet.
• Kennis: Actuele kennis van inburgering en participatiewet rechtmatigheid.
• Competenties: Zelfstandig verantwoordelijk kunnen zijn voor een caseload, goede samenwerkingsvaardigheden en vermogen tot afstemming met collega's en ketenpartners.
• Pré: Ervaring met samenwerken met relevante partners in het werkveld.

Eisen:

1. Relevante afgeronde hbo-opleiding

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen twee jaren minimaal 1,5 jaar bij een gemeente aan een vergelijkbare opdracht gewerkt. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over de voortgang van de opdracht. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• De kandidaat kan leerbaarheidstoetsen afnemen. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.