Jobhunter

Functieoverzicht

Als Jobhunter help je inwoners één-op-één uitstromen naar werk en vergroot je hun kansen op de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor de behaalde resultaten. Het programma kan duaal ingezet worden met andere interventies gericht op uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Bemiddeling: Intensieve individuele begeleiding van kandidaten richting werk.
• Caseloadbeheer: Beheren van een eigen caseload en verantwoording afleggen over resultaten.
• Samenwerking: Mogelijke inzet voor meerdere gemeenten en intensieve samenwerking met jobhunters van andere gemeenten.
• Nazorg: Zorgen voor adequate opvolging en afspraken na plaatsing.

Contacten met inwoners

Je communiceert duidelijk en open met de doelgroep. Je hebt ervaring met de problematieken die werkzoekenden in het re-integratieproces tegenkomen en weet welke ondersteuning effectief is om de kans op werk te vergroten.

Vereiste kennis en ervaring

• Ervaring: Werkervaring met re-integratie of bemiddeling richting werk bij vergelijkbare doelgroepen.
• Kennis: Bij voorkeur kennis van de Participatiewet.

Werkomstandigheden

De werkzaamheden worden nagenoeg volledig fysiek uitgevoerd op locaties in de Gooi en Vechtstreek.

Overige verwachtingen

Vanwege de dynamiek in het sociaal domein, de tijdelijke aard van de opdracht en de samenwerkingsconstructie wordt flexibiliteit gevraagd in uitvoeringstaken en in de verdeling van capaciteit.

Eisen:

1. Beschikbaar vanaf 6 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36 uur)
2. Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of werkgeversservicepunt

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep Participatiewet
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
• Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek, blijkend uit relevante werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.