Kwartiermaker en Teammanager Openbare Orde en Veiligheid & Bibob (OOV&B)

Functieomschrijving

Als Kwartiermaker en Teammanager Openbare Orde en Veiligheid & Bibob (OOV&B) ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van het nieuwe team OOV&B. Dit team richt zich op het waarborgen van de openbare orde en veiligheid binnen de gemeente. Je coördineert de uitvoering van het veiligheidsbeleid en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe partners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opzetten en managen van het nieuwe team OOV&B.
• Begeleiden van teambuilding binnen het nieuwe team.
• Opstellen en afronden van een realistisch jaarplan 2026 met heldere prioriteiten en bestuurlijke afstemming.
• Afgrenzen van taken tussen de nieuwe teammanager en de coördinator OOV.
• Organiseren van de aanpak rond maatschappelijke weerbaarheid in samenwerking met de projectleider.
• Herijken en vastleggen van werkprocessen samen met de coördinator en strategisch adviseur maatschappelijke ondersteuning.
• Opleveren van advies over de samenwerking tussen de twee nieuwe clusters binnen de organisatie.
• Opstellen van het uitvoeringsplan behorend bij het recent opgestelde Strategisch Veiligheidsbeleid.
• Adviseren over de positie van de jurist OOV binnen het team.

Eisen:

1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van bestuurskunde, veiligheidskunde of recht
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven en het aansturen van een team binnen een gemeente
3. Beschikbaar per 5 januari 2025 voor gemiddeld 28 tot 36 uur per week
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als adviseur OOV bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker met een (nieuw) te ontwikkelen team binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur OOV bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met integraal veiligheidsbeleid en openbare orde en veiligheid
• Een aantoonbaar afgeronde WO bachelor op het gebied van bestuurskunde, veiligheidskunde of recht
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het herijken en vastleggen van de werkprocessen, motiveer dit in het cv

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.