Medewerker backoffice burgerzaken

Functieomschrijving

Als specialist binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en Burgerlijke stand voer je complexe en specialistische taken uit, waaronder eerste inschrijvingen (RNI), adoptiedossiers, inschrijvingen echtscheidingen en geslachtswijzigingen. Je bent mede verantwoordelijk voor de controle op deze taken.

Je doet (juridisch) onderzoek naar nationale en internationale documenten, stelt complexe dossiers op zoals nationaliteitsvraagstukken en beheert deze. Daarbij pas je relevante wet- en regelgeving toe, zoals de Wet basisregistratie Personen (BRP), Internationaal Privaatrecht (IPR), Paspoortwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap. Tevens zie je toe op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bij het verwerken van persoonsgegevens.

Je onderzoekt meldingen van identiteitsfraude of onregelmatigheden in de persoonsregistratie en behandelt naturalisatie- en optieverzoeken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de BRP en de zelfevaluatie BRP en Reisdocumenten.

Je ondersteunt bij verkiezingen en fungeert als vraagbaak voor collega’s van de frontoffice bij inhoudelijke of complexe vragen. Tot slot werk je samen met ketenpartners zoals de IND, SVB, politie en andere overheidsinstanties.

Eisen:

1. Uw kandidaat is in het bezit van een diploma BABZ/MLO BZ aangevuld met de modules personen-en familierecht, internationaal personen- en familierecht en nationaliteitsrecht
2. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als backoffice medewerker burgerzaken
3. Uw kandidaat heeft kennis en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van BRP en Burgerlijke Stand en
4. Uw kandidaat heeft kennis en minimaal 5 jaar ervaring van het Internationaal Privaat Recht (IPR)

Wensen:

• Uw kandidaat heeft kennis van het ORIBI systeem
• Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met I-Burgerzaken
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als medewerker frontoffice burgerzaken
• Uw kandidaat kan starten op 2 januari 2026

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.