Medior Mobiliteitsadviseur

Functietitel

Medior Mobiliteitsadviseur

Over de functie

Als Medior Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers slimme, schone en efficiënte reiskeuzes te maken. Je voert analyses uit, ontwikkelt interventies, adviseert organisaties en draagt bij aan projecten die de mobiliteitstransitie in de regio bevorderen. Je werkt zelfstandig en in nauwe samenwerking met collega’s, partners en stakeholders. Je zet je in voor twee doelgroepen: werkgevers (inzicht in mobiliteitsvraagstukken en reisgedrag) en onderwijs (informeren en adviseren van scholen bij werkzaamheden aan het hoofdwegennet). Je legt processen, voortgang en resultaten zorgvuldig vast in het CRM-systeem.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je analyseert mobiliteitsvraagstukken en stelt concrete adviezen op.
• Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je onderhoudt contacten met stakeholders en adviseert over duurzame mobiliteitskeuzes.
• Je voert effectmetingen uit, monitort en analyseert de effectiviteit van interventies en doet verbetervoorstellen.
• Je levert inhoudelijke bijdragen aan gebieds-, project- en doelgroepgerichte interventies.
• Je ontwikkelt en voert gedragsmaatregelen uit.
• Je werkt mee aan de uitvoering van gebiedsgerichte mobiliteitsprojecten.
• Je borgt resultaten en interventies in CRM- of andere registratiesystemen.
• Je draagt bij aan kwaliteitsborging binnen projecten en levert input voor rapportages, werkplannen en programmadocumenten.

Werkgebied

• Drechtsteden & Alblasserwaard
• Rotterdam & omgeving

Functie-eisen

• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering.
• Minimaal twee referentieprojecten gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
• Vaardigheid met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie.
• Pré: netwerk in onderwijs en kennis van verplaatsingen van docenten en leerlingen.

Goed om te weten

• Uren: 24–32 uur, in overleg in te delen.
• Werken: hybride; deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.

Eisen:

1. Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijke functie
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke context

Wensen:

• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties
• Kandidaat heeft minimaal 2 referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers. Licht dit toe
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analyse tools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie. Licht dit toe
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en het uitvoeren van evaluaties
• Kandidaat heeft een netwerk in onderwijs en kennis van verplaatsingen van docenten en leerlingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.