Plaatsvervangend Concernmanager

Plaatsvervangend Concernmanager

Functieomschrijving

Als plaatsvervangend concernmanager opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt onder leiding en toezicht en legt verantwoording af aan de opdrachtgever. De opdracht richt zich op het versterken van integraal werken, het verbeteren van de verbinding tussen bestuur en organisatie en het bevorderen van samenhang tussen kerninstrumenten van de Omgevingswet.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste opgaven

• Versterken van integraal werken: stimuleren van samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid tussen opgaven, teams en domeinen; actief deelnemen aan de regietafel.
• Verbinding tussen bestuur en organisatie: ondersteunen van de concerndirectie in de samenwerking met het bestuur; kwalitatief voorbereiden van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouderoverleggen (PHO's).
• Samenhang kerninstrumenten Omgevingswet: bevorderen van inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's; adviseren over implementatie en borging van de Omgevingswet.

Dagelijkse werkzaamheden

• Adviseren en ondersteunen van de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken.
• Fungeren als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Actief deelnemen aan de regietafel en bevorderen van organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
• Verbindende rol tussen strategische en maatschappelijke opgaven en de uitvoering; bewaken van samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's; adviseren over complexe bestuurlijke vraagstukken.
• Signaleren van organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertalen naar concrete adviezen en acties.
• Bijdragen aan verander- en ontwikkelopgaven en vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerkingsverbanden.
• Waarnemen van werkzaamheden en verantwoordelijkheden van de concernmanager bij diens afwezigheid.

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Ervaren in het adviseren over complexe, organisatiebrede vraagstukken.
• Aantoonbare ervaring als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Kennis van en ervaring met integraal werken en het bevorderen van samenwerking tussen teams en domeinen.
• Ervaring met bestuurlijke voorbereiding en afstemming, inclusief PHO's.
• Kennis van de kerninstrumenten van de Omgevingswet en ervaring met strategische implementatie en borging daarvan.
• Vaardigheid in het signaleren van kansen, risico's en knelpunten en het omzetten daarvan in concrete adviezen en acties.
• Ervaring met organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven en vertegenwoordiging in samenwerkingsverbanden.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
3. Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten
• Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.