Projectleider GALA

Opdracht

Als projectleider GALA ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) in de gemeente Berkelland. Met het GALA bouwen we aan een lokaal fundament op het gebied van preventie, gezondheid en een sterke sociale basis. Het overkoepelende doel van het GALA is een gezonde generatie in 2040.

Scope

De gemeente voert 15 verschillende GALA-regelingen uit, waarvan vijf ketenaanpakken: valpreventie, overgewicht bij kinderen, overgewicht bij volwassenen, kansrijke start en welzijn op recept. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de inrichting, implementatie en borging van deze vijf ketenaanpakken en ben je daarnaast betrokken bij andere GALA-thema's.

Taken en verantwoordelijkheden

• Implementatie: Lokaal implementeren en bewaken van het proces van de opzet en uitvoering van ketenaanpakken en andere GALA-thema's.
• Voortgangsbewaking: Toezicht houden op de voortgang van de implementatie, behoeften en knelpunten identificeren en communiceren naar beleidsadviseurs en regionale projectleiders.
• Regionale afstemming: Samen met leden van de regionale werkgroep en regionale projectleiders medeverantwoordelijk zijn voor het behalen van gestelde doelen en het eventueel bijsturen daarvan.
• Vertaling van beleid: Ontwikkelingen op regionaal en landelijk niveau vertalen naar de lokale situatie.
• Koppeling: De verbinding leggen tussen GALA en het Integraal Zorgakkoord (IZA).
• Specifieke verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor AZWA (en JOGG?).
• Begrotingsbewaking: Bewaken van de GALA-AZWA begroting van 2026.
• Uitvoeringsplannen: Lokale uitvoeringsplannen opvolgen.
• Evenementorganisatie: Verantwoordelijk voor het organiseren van de Vitaliteitsdag.
• Borging: Lokale implementatie van de ketenaanpakken borgen.
• Aanspreekpunt: Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners en de verbinding verzorgen tussen deze (lokale) partijen.
• Bestuurlijke en operationele schakeling: Schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau binnen de gemeente.
• Draagvlak en bekendheid: Bijdragen aan het vergroten van draagvlak voor en bekendheid van de ketenaanpakken in de gemeente.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of met projectmatig en procesmatig werken
3. Aantoonbare werkervaring op het aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid
4. Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aandachtsgebied en affiniteit met het speelveld van welzijn en gezondheid
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.