Sr projectleider aanpak thuiszitters

Functieomschrijving

Als Projectleider van het Plan van Aanpak Thuiszitters ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan gericht op het verminderen van het aantal thuiszittende kinderen en jongeren. Je stuurt op het realiseren van gestelde doelen en actiepunten binnen afgesproken termijnen en draagt bij aan duurzame oplossingen door het versterken van de samenwerking tussen verschillende betrokken partijen en het verbeteren van bestaande processen rondom thuiszitters.

Je geeft sturing aan het gehele proces en speelt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende organisaties, zoals scholen, samenwerkingsverbanden en zorgpartners (bijvoorbeeld het Regionaal Bureau Leerlingzaken, de Jeugdgezondheidszorg en wijkteams). Je stemt taken af en zorgt ervoor dat iedereen werkt binnen de vastgestelde kaders en verantwoordelijkheden. Daarnaast organiseer je passende ondersteuning door behoeften aan onderwijs-zorgarrangementen in kaart te brengen en de samenwerking te versterken.

Ook draag je bij aan het beleidsmatige aspect van het project door de voortgang te evalueren, te adviseren over de structurele voortzetting en voorstellen te doen voor mogelijke financieringsopties. Zo zorg je ervoor dat er blijvende aandacht is voor schoolverzuim en dat kinderen en jongeren passende ondersteuning ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de 8 actiepunten uit het plan van aanpak, waaronder het definiëren van een thuiszitter, het organiseren van ‘thuiszitterstafels’ en het verbeteren van gegevensdeling.
• Versterken van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en (zorg)partners zoals het RBL, de JGZ en wijkteams.
• Verbinden van bestaande initiatieven met als doel het terugbrengen van het aantal thuiszitters.
• Verkennen van behoeften aan onderwijs-zorgarrangementen en het bestaande aanbod voor thuiszittende kinderen en jongeren.
• Verhogen van de aandacht voor schoolverzuim op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoerend niveau.
• Adviseren over de structurele voortzetting van het plan, inclusief het doen van voorstellen voor financiering.

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het uitvoeren van complexe projecten binnen het onderwijs waarbij verschillende onderwijs- en zorginstellingen betrokken zijn
3. De kandidaat heeft heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met het landschap van primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs

Wensen:

• Als Projectleider van het plan van aanpak thuiszitters ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Plan van Aanpak Thuiszitters. Je zet je in om het aantal thuiszittende kinderen en jongeren te verminderen. Dit doe je door te sturen op het realiseren van gestelde doelen en actiepunten binnen afgesproken termijnen. Daarnaast draag je bij aan duurzame oplossingen door het versterken van de samenwerking tussen verschillende betrokken partijen en het verbeteren van bestaande processen rondom thuiszitters
• Je geeft sturing aan het gehele proces en speelt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende betrokken organisaties. Je werkt nauw samen met scholen, samenwerkingsverbanden en zorgpartners zoals het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL), de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en de wijkteams. Met hen stem je taken af en zorg je ervoor dat iedereen werkt binnen de vastgestelde kaders en verantwoordelijkheden. Daarnaast versterk je de samenwerking om duurzame oplossingen te realiseren, bijvoorbeeld door behoeften aan onderwijs-zorgarrangementen in kaart te brengen en passende ondersteuning te organiseren
• Je draagt ook bij aan het beleidsmatige aspect van het project. Dit betekent dat je de voortgang van het plan evalueert, adviseert over de structurele voortzetting, en voorstellen doet voor mogelijke financieringsopties. Hierdoor zorg je ervoor dat er aandacht blijft voor schoolverzuim op alle niveaus en dat kinderen en jongeren passende ondersteuning krijgen
• Taken en verantwoordelijkheden:
• Uitvoering van de 8 actiepunten uit het plan van aanpak, waaronder het definiëren van een thuiszitter, het organiseren van ‘thuiszitterstafels’, en het verbeteren van gegevensdeling
• Versterken van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen, regionale samenwerkingsverbanden, en (zorg)partners (zoals het RBL, de JGZ en de wijkteams)
• Verbinden van bestaande initiatieven met als doel het terugbrengen van het aantal thuiszitters. (Denk o.a. aan GRIP etc.)
• Verkennen van behoeften aan onderwijs-zorgarrangementen en het bestaande aanbod voor thuiszittende kinderen en jongeren
• Verhogen van de aandacht voor schoolverzuim op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoerend niveau
• Adviseren over de structurele voortzetting van het plan, inclusief een voorstel voor financiering

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.