Uitvoerder WPG

Functieomschrijving

Je werkt actief mee als uitvoerder om te zorgen dat de verwerking van persoonsgegevens voldoet aan de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je richt je op werkwijzen, systemen en procedures voor BOA’s, leerplichtambtenaren en sociale recherche, en helpt bij het uitvoeren van het plan van aanpak om aan de Wpg te voldoen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en verbeteren van werkwijzen, systemen en procedures met betrekking tot toegang tot gegevens, rechten en autorisaties, en data-indeling.
• Risicobeoordeling van gegevensverwerkingen en voorstellen voor beheersmaatregelen.
• Opstellen van werkprocessen en werkinstructies gericht op de Wpg, inclusief meldplicht en documentatie.
• Vastleggen en controleren van processen en maatregelen ter naleving van de Wpg.
• Aansturing en bewustwording bevorderen zodat betrokkenen weten wat de Wpg van hen vraagt en zich daaraan kunnen houden.
• Uitvoeren van de acties uit het plan van aanpak.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: ervaring met de uitvoering van de Wpg binnen een gemeente; juridische kennis van de relevante wetgeving.
• Werkwijze: zelfstandig, toont eigenaarschap en initiatief.
• Resultaatgericht: doet verbetervoorstellen en voert deze samen met het team uit.
• Samenwerken: met enthousiasme, open houding en heldere communicatie weet je mensen in beweging te krijgen en partijen met uiteenlopende belangen te verbinden.
• VOG: je kunt een VOG-P overleggen.

Gewenste competenties

• Organisatorische vaardigheden
• Communicatief vaardig
• Procesinzicht

Eisen:

1. Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
2. Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag

Wensen:

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO
• Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 4 jaar werkervaring
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek zal de geschiktheid van de kandidaat en de match met het team beoordeeld worden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.