Kwartiermaker

Opdracht

Rol: Je werkt samen met andere kwartiermakers van De Thuisgevers. Je hebt ervaring in vastgoed om leegstaand particulier vastgoed in kaart te brengen en hier acties aan te verbinden in samenwerking met een communicatieprofessional. Je brengt ondernemers, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheid samen en inspireert diverse partners om coalities te vormen door creatieve (samen)werkvormen. Je draagt ideeën aan, legt connecties, denkt mee bij zowel strategische als praktische problemen en ondersteunt bij samenwerkingsafspraken met de lokale overheid. Je bent cijfermatig goed onderlegd en weet een interessante businesscase (met oog op leegstaand vastgoed) op tafel te leggen.

Taken

• Proactief makelaars en eigenaren van privaat vastgoed benaderen om ongeziene woonmogelijkheden in het privaat vastgoed te realiseren; kansen zien en benutten.
• Eerste gesprekspartner voor particulier vastgoed dat interesse toont in deelname aan De Thuisgevers.
• Draagvlak vinden bij de lokale overheid en (commerciële) partijen voor ongeziene woonmogelijkheden.
• Het faciliteren van hoogwaardige initiatieven en het bieden van ruimte vanuit vertrouwen voor eigen initiatief, ook buiten gebaande paden.
• Bijdragen aan de gezamenlijke doelstelling door het realiseren van uitstroom van statushouders vanuit de asielopvang naar een woonplek in de gemeente.

Vereisten en vaardigheden

• Ervaring in vastgoed, met name het in kaart brengen van leegstaand particulier vastgoed.
• Vaardigheid om ondernemers, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheid te verbinden en coalities te vormen.
• Vermogen om partners te inspireren met creatieve (samen)werkvormen en om ideeën en connecties aan te dragen.
• Bijdragen aan zowel strategische als praktische oplossingen en ondersteuning bij samenwerkingsafspraken met lokale overheden.
• Cijfermatig onderlegd; in staat een interessante businesscase te ontwikkelen met oog op leegstaand vastgoed.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vastgoed bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met onvoorziene woonmogelijkheden bij e;en gemeente
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vastgoedopgave gericht op statushouders

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een economische richting
• Aantoonbare werkervaring met Monday CRM
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van vastgoed
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van businesscases voor huisvesting van statushouders
• Aantoonbare werkervaring met in samenwerking met lokale overheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.