Senior HR Adviseur

Functie

In de rol van senior HR adviseur adviseer je managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en organisatiebreed HR-beleid. Je bent aanspreekpunt voor één of meerdere organisatieonderdelen en fungeert als strategisch sparringpartner van het management, in nauwe samenwerking met de financial controller(s).

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen: Proactief adviseren en ondersteunen bij ontwikkelingen binnen organisatieonderdelen en bij de uitvoering van HR-beleid en organisatievraagstukken.
• Beleidsontwikkeling: Bijdragen aan het signaleren, ontwikkelen en actualiseren van (bestaand) HR-beleid.
• Projecten: Enthousiast deelnemen aan HR-projecten en/of optreden als projectleider van verschillende HR-projecten.
• Marktmonitoring: Actief volgen van (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied.

Wie ben jij

• Je bent een overtuigende gesprekspartner en staat stevig in je schoenen.
• Je bent een teamspeler en zoekt actief verbinding met collega’s en management.
• Je bent vernieuwend en creëert graag, in overleg met collega’s, ruimte binnen kaders.
• Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en ziet de dynamiek binnen de organisatie als een uitdaging.
• Je werkt strategisch samen met management en financial controller(s) en treedt op als aanspreekpunt voor organisatieonderdelen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in HRM of Bedrijfskunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur HR
3. Aantoonbare werkervaring bij een Gemeente of Gemeenschappelijke regeling

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur HR
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of overheidsinstelling
• (40)
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van HRM beleid,

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.