Technisch projectmanager De Nieuwe Poort

Functie

Technisch projectmanager (16 uur) — project De Nieuwe Poort, Amersfoort.

Project

Het project betreft het knooppunt De Nieuwe Poort (DNP), aan de rand van het centrum van Amersfoort tussen De Nieuwe Stad en het Soesterkwartier. DNP is onderdeel van de verkeersstructuur die aangepast moet worden om de bereikbaarheid en mobiliteit te waarborgen in verband met binnenstedelijke woningbouw en gebiedsontwikkeling. De spoorwegonderdoorgang nabij het knooppunt vereist onderhoud en aanpassing en maakt deel uit van de scope. Het project omvat de voorbereiding, uitwerking van ontwerpen en de realisatie van aanpassingen aan het knooppunt.

Wat ga je doen

• Aansturen van multidisciplinair samengestelde projectteams en externe adviseurs.
• Uitwerken van ontwerpen en opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en projectbudgetten.
• Periodiek rapporteren over de voortgang van het project en de projectopdracht.
• Samen met betrokken partijen bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het project.
• De gemeente vertegenwoordigen in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en andere betrokkenen.

Wie zoeken we

• Ervaren technisch projectmanager met aantoonbare ervaring in wegenbouw en infra.
• Comfortabel in een complexe projectomgeving en in staat structuur te bieden.
• Vaardig in het vertalen van complexiteit naar behapbare vraagstukken en concrete resultaten.

Uren: 16 uur per week

Eisen:

1. Dit neem je mee
2. Minimaal een succes afgeronde HBO Bachelor studie
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectmanager in IPM verband of als senior projectmanager op wegenbouw projecten en/of civiele betonconstructie in binnen bestaande stedelijke infrastructuur
4. Voor deze rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden
5. ·Teamspeler gericht op samenwerking
6. ·Stevige persoonlijkheid (onafhankelijk, zelfstandig)
7. ·Stressbestendig
8. ·Flexibel
9. ·Goede communicatie
10. ·Resultaatgericht
11. ·Sterk in organisatie Je gaat planmatig tewerk en bent in staat te sturen op processen
12. ·Samenbindend leiderschap en de vaardigheid om mensen aan te sturen
13. ·Consistent, betrouwbaar en nauwkeurig

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.